PRO:
- nach kurzer Einarbeitungsphase hervorragend ins Team integriert
- familiäres und humorvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- exzellente Betreuung durch die Stationsärzte mit praktischen Anleitungen, Fallbesprechungen uvm., großer Lerneffekt
- viel selbstständiges Arbeiten und jederzeit Rückfragen möglich, meist konstruktives Feedback
- breites Fortbildungsangebot, je nach Dozent meist hohe Qualität mit großem Lerneffekt
- zusätzlich klinikinterne PJ-Fallbesprechung analog zu den DIPOL-Tutorien, ca. 1x wöchentlich angedacht, Fallauswahl und Betreuung durch den PJ-beauftragten OA
- Hospitationen in der Funktionsdiagnostik (Sono, Ergo, Lufu, ÖGD/Kolo usw.) und kinderkardiologischen Ambulanz möglich, ebenso Einsatz in der Notaufnahme
- Einarbeitung in die U1 und U2 sowie Hüftsono bei Neugeborenen möglich
- in der Regel pünktlicher Feierabend
CONTRA:
- klinikinterne (Assistenten-)Fortbildungen und offizielle PJ-Fortbildungen finden parallel statt - man muss wählen...
