Momentan sind in der Kardiologie 4 Stellen nicht besetzt, im letzten Jahr haben 12 Kollegen gekündigt. Die Stimmung ist nicht die beste. Der PJ hat die nicht besetzten Stellen zu kompensieren. Aufgrund personeller Engpässe habe ich 2 Wochen lang meine Station ohne Assistenten geführt, nur zusammen mit dem Oberarzt. Die PJ Fortbildungen fanden nur dann statt, wenn ein Kollege der Gastro Dozent war - und auch dann bestand leider nur selten die Möglichkeit, dies wahrzunehmen. Zu viel Arbeit auf Station...
Organisiert war das ganze extrem schlecht - die Dienstkleidung muss man sich z.B. selbst organisieren von der Wäscheausgabe, die aber nur ab und an besetzt ist. Es existiert dort nämlich ein Wäscheautomat - einen Chip zu dessen Benutzung habe ich aber nur auf eigene Initiative nach langem Betteln 3 Wochen später bekommen. Auf Namensschilder muß man auch bestehen und sich an die Verwaltung wenden - dann bekommt auch eines. Aber die PJ-Beauftragte Fr. K., die ja eigtl Ansprechpartner für uns sein sollte, interessiert das alles nicht. Die braucht man gar nicht erst fragen !!!
Zur Zeit kann ich die Kardio in Pasing leider nicht empfehlen - mit Ausnahme der Intensivstation, auf der ich sehr viel tun durfte (auch invasiv) und natürlich der Nachtdienste, die immer sehr interessant und kurzweilig waren. Allerdings muss man diese "Spezialitäten" auch erst mal erzwingen - von alleine wurde mir das zumindest nicht angeboten...
